Телефон: (495) 518-56-32 | E-mail: info@ilea.ru


Разработка документов по регламентации труда и обоснованию численности персонала филиалов

Клиент

ОАО «Внешторгбанк»



Проект

Разработка документов по регламентации труда и обоснованию численности персонала филиалов

Разработка комплекса материалов по регламентации труда и обоснованию численности персонала филиалов Внешторгбанка, который включает:

  • типовые структуры управления для филиалов банка (количество и состав структурных подразделений, их соподчиненность и взаимосвязь) с учетом основных направлений и объемов их деятельности;
  • комплект положений о структурных подразделениях филиалов; нормативы численности персонала филиалов по функциям управления; методические рекомендации по применению типовых структур управления, положений о подразделениях и нормативов численности персонала.

Содержание исследования:

  • проведен анализ материалов о фактически сложившихся структурах управления в филиалах, численности персонала и разработаны предложения по совершенствованию состава структурных подразделений и группировке филиалов по объемам выполняемых работ и численности сотрудников;
  • разработаны проекты типовых структур управления (количество и состав структурных подразделений) для каждой группы филиалов с учетом рационального распределения функций и оптимальной специализации подразделений;
  • подготовлены проекты положений о подразделениях филиалов (по всем группам);
  • подготовлены методические рекомендации по применению типовых структур управления филиалов банка и положений о подразделениях;
  • разработаны состав показателей, а также формы сбора и обобщения информации для изучения трудовых процессов по основным видам работ, выполняемых в филиалах банка, а также для изучения факторов, влияющих на трудоемкость выполняемых работ по каждой функции управления;
  • проведен анализ трудозатрат и даны рекомендации по их сокращению, обоснован состав функций управления по каждой группе филиалов, по которым разработаны нормативы численности персонала, ориентированные на оптимальные организационно-технические условия;
  • сформирована база данных для разработки нормативов численности персонала по функциям управления;
  • обоснованы математические модели для разработки нормативов численности персонала по функциям управления;
  • разработаны проекты нормативов численности по функциям управления на базе предложенных математических моделей;
  • проведена апробация проектов нормативов численности персонала по всем группам филиалов;
  • разработаны методические рекомендации по применению нормативов численности персонала филиалов банка по функциям управления.

Все проекты


Аэрофлот Федеральный фонд медицинского страхования Госкомспорт Лукойл Московская социальная гарантия Орленок Росэнергоатом Роскосмос Внешторгбанк

 

наверх