Телефон: (495) 518-56-32 | E-mail: info@ilea.ru


Выполнение изыскательских работ по теме: «Модально-инструментальные основы ремунерационного сопровождения системы управления в условиях полусвободной конфигурации»

Клиент

Государственное Образовательное Учреждение Московский городской Дворец детского (юношеского) творчества (ГОУ МГДД(Ю)Т)



Проект

Выполнение изыскательских работ по теме: «Модально-инструментальные основы ремунерационного сопровождения системы управления в условиях полусвободной конфигурации»

Состав работы:

  • проведен анализ существующих требований и систем оценки результативности труда работников учреждения, а также руководящих документов, определяющих размеры и условия оплаты труда работников учреждения;
  • проведен анализ трудозатрат преподавателей и датны научно-практические рекомендации по их оптимизации, ориентированные на оптимальные организационно-технические условия;
  • проведен анализ действующего механизма регулирования заработной платы работников учреждения;
  • разработаны рекомендации по формированию системы оплаты труда и обоснованию его структуры в части премиальных выплат, доплат и надбавок, исходя из результативности работы учреждения;
  • разработаны методики расчета стимулирующих выплат, доплат и надбавок;
  • разработано Положение об оплате труда работников учреждения с учетом применения компенсационных и стимулирующих выплат и направить его Заказчику;
  • проведена апробация проекта Положения об оплате труда работников.

Также в рамках проекта были оказаны услуги по:

Разработке нормативно-организационного документа для Дворца детского (юношеского) творчества (далее - Дворец).

Процесс разработки включал:

  • Определение центров функционального дублирования, центров двойного подчинения в существующей административно-организационной структуре Дворца;
  • Соответствие деятельности Дворца существующей административно-организационной структуре;
  • Оптимизацию и формирование штатного расписания Дворца с учетом соответствия основным направлениям учебно-воспитательной деятельности.

Разработке регламентирующего документа для Дворца детского (юношеского) творчества.

Разработка документа включала:

  • Анализ материалов, характеризующих содержание и специфику профессиональных трудовых функций педагогических работников;
  • Определение сложности труда на основе аналитического метода оценки, учитывающего характер, содержание, разнообразие работ, самостоятельность при их выполнении, ответственность работника, занимающего определенную должность;
  • Установление требований к комплексу знаний, необходимых для квалифицированного осуществления учебно-воспитательного процесса;
  • Подготовку нормативного документа по регламентации труда: «Положение о педагогическом корпусе» и представление его Заказчику.

Установлению схемы должностных окладов для работников Дворца детского (юношеского) творчества в соответствии со сложностью и объемами выполняемых работ.

Все проекты


Аэрофлот Федеральный фонд медицинского страхования Госкомспорт Лукойл Московская социальная гарантия Орленок Росэнергоатом Роскосмос Внешторгбанк

 

наверх